שלום, בתום חופשת הלידה בקשתי ממקום העבודה לקחת חופשת לידה ללא תשלום לעוד 4 חודשים. אחרי חודשיים במשך חופשה ללא תשלום החלטנו שעדיף שאני אשאר בבית עם התינוקת. האם מגיעים לי פיצויים מהמעביד והאם יש לי סיכוי לקבל אבטלה? תודה.
1 תשובות
בהתבסס על המידע שהציגת, נראה שאתה עבדת במקום עבודה שבו ניתן לך חופשת לידה ללא תשלום. לאחר שקיבלת חופשה ללא תשלום, החלטת שלא לשוב לעבודה, ולבסוף, קבעת שאתה רוצה להישאר בבית עם התינוק.
באופן תאורטי, אתה יכול לקבל פיצויים מהמעביד, אך הזכות לפיצויים תלויה במספר גורמים, כגון, תנאי העבודה שלך (למשל, האם נזכרו בחוזה העבודה), המשך חופשת הלידה, והאם המעביד קיבל התנחלות מצדך.
בנוסף, יש סיכוי שתוכל לקבל אבטלה, אך זאת תלויה במספר גורמים, כגון, מצב הכלכלי של המעביד, תנאי העבודה שלך, והאם קיבלת פיצויים.
📊 סטטיסטיקות
צפיות:
31
תשובות:
1
הצבעות:
0
נוצר:
27/10/2025