הרכב התשלום למטפלת בתינוק מורכב ממספר גורמים.

בישראל, התשלום למטפלת בתינוק נקבע על פי תקנות המנהלת הראשית של המועצה הארצית למקצועות החינוך.

התשלום כולל שני חלקים:

• שכר טיפול - החלק הזה נקבע על פי כמות השעות שהמטפלת עובדת, והוא נקבע על פי תקנות המנהלת הראשית.
• יחס תשלום - החלק הזה נקבע על פי דרישה, איכות השירות וקצב העבודה של המטפלת.

תשלום למטפלת בתינוק כולל מספר גורמים, והוא תלוי במספר פקטורים. הם כוללים:

• מספר הטיפול - ככל שהמטפלת מטפלת בילד יותר, כך שכרה גבוה יותר.
• - זמן הטיפול - ככל שזמן הטיפול ארוך, כך שכרה גבוה יותר.
• - תפקיד - ככל שהתפקיד של המטפלת מסובך, כך שכרה גבוה יותר.
• - שכר מגזרתי - שכר המטפלת כולל סעיפי שכר מגזרתי, כגון 26% מס, שכר פיקדונות ועוד.

לפי מכון הרווחה, הכמות המשמעותית של השכר של המטפלת, 7,000-7,500 ש"ח.