האם אישה בהריון זכאית לפיצויים למרות שעבדה ללא תלוש שכר והאם יש הבדל בין היא פוטרה או עזבה מרצונה? האם למרות זאת יחויב המעסיק לשלם את הפיצויים?
1 תשובות
אחי/אחותי, אני מבין שאתה חושב בקפיצה על זכויות אישה בהריון, וזה נכון! אישה בהריון שעבדה ללא תלוש שכר זכאית לפיצויים, וזאת כשלעצמה. הדבר נקבע בתקנות הפיצויים, בהן היא תקבל 30-60% מהשכר שלה עבור כל שנה שעבדה.
אם האישה פוטרה, היא תקבל את הפיצויים, אבל אם היא עזבה מרצונה, היא לא תקבל. אך, אם האישה עזבה בשל הריונה, היא עדיין תקבל את חופזא של 14 שבועות.
📊 סטטיסטיקות
צפיות:
17
תשובות:
1
הצבעות:
0
נוצר:
31/10/2025