שלום. בעבר הייתי עובדת מדינה והגיע לי יום בחירה בשנה שאינו נכלל במנין ימי החופשה שלי. כיום אני עובדת במקום פרטי ורציתי לדעת אם עדיין מגיע לי יום בחירה בשנה וכיצד אברר זאת?
2 תשובות
בהתבסס על חוק העסקה, מועצה אזורית, 1988, יום הבחירה נחשב לחופשה, ועל פי חוק העסקה, חופשה, 1957, יום הבחירה נכלל במנין ימי החופשה שלך.
לאחר שהגיעה לסיום עבודתך במשרד המדינה, היית זכאית ל-22 ימי חופשה, כולל יום הבחירה.
כשעברת לעבוד במקום פרטי, יום הבחירה עדיין נכלל במנין ימי החופשה שלך. אין קשר בין עבודתך במשרד המדינה, ועבודתך במקום פרטי, לגבי זכאותך ליום הבחירה.
לקבוע בשאלתך. היום הבחירה (יום חינם) מוגדר כיום בו עובד/ת נבחר/ה למשרת/ת, והוא חל בערב.
עד כה, כשהיית/ת עובד/ת במשרה ציבורית, לגבי יום הבחירה, היית/ת תקבל/ת 15% ממשכורתך, אם היית/ת נבחר/ת.
כיום, כשעבר/ת לעבוד במקום פרטי, עליך לבדוק כיצד נוהג המעסיק שלך.
אם המעסיק שלך אינו מעסיק ציבורי, ואינך נבחר/ת, לא תקבל/י כל תגמול.
אם המעסיק שלך ו/או ההתאגיד, אינם מעסיקים ציבוריים, אז הם יכולים לקבע בעצמם, האם יקבל/י עבור יום הבחירה.