לחשב פיצויים עקב הלנת שכר, צריך לבחון כמה גורמים:

1. תקופת ההלנה: העובדה שהשכר לא הושכר בזמן (עיכוב).

2. שיעור הריבית: אחוז הריבית שהוסכם בין המועסק (העובד) לבין המעסיק.

3. סכום השכר: סכום השכר שהולנן.

צעדים לחשב פיצויים:

• חלק 1: תקופת ההלנה
• חלק 2: שיעור הריבית
• חלק 3: סכום השכר

1. בחינת תקופת ההלנה: חשב את הזמן שעבר מאז החוב (שכר) הושכר, והלן (עיכוב).

2. חישוב הריבית: מכפיל את סכום החוב (שכר) בשיעור הריבית, ובכך משתמשים בהלכה (סעיף) 26 (סעיף 26 לסעיף 24) לחוק.

3. חישוב הצמדה: חשב את הצמדה (עקבת) של ההלנה: 25%

4. סכום הפיצויים: חשב את מסכום הפיצויים: (שיעור הריבית סכום החוב) + (25% סכום החוב)

דוגמה:

אלון עובד בחברה וחברתו העבירה לו 10,000 שקל, והוציאה 100 שקל (1% 10,000) ריבית. 25% 10,000, היא 2,500.

מסקנה:

במקרה זה, אלון זכאי ל 12,500 (25% 10,000 + 100) שקל כפיצויים.

חישוב ריבית והצמדה לעניין הלנת שכר (עיכוב בפיצויים) מורכב משני חלקים: ריבית על סכום השכר ההלנה, והצמדה.

1. ריבית על סכום השכר ההלנה: חישוב זה נעשה על סך השכר שהולן, ועל תקופת ההלנה. הסכום הראוי לשכר, יחד עם ריבית, נחשב כגוף קבוע, וכמו כן, תקופת ההלנה (בין התאריכים, למשל) תחושב, ובהתאם, ריבית.

2. הצמדה: סכום ההצמדה נעשה, פעמוני, על סך השכר, ובמקרים של הצמדה, סכום הריבית.

סך הפיצויים (ריבית + הצמדה) יחושב, ובהתאם, ישולם.

כדי לחשב את ריבית ההלנה ולהתרת הצמדה שאתה מוכרח לקבל עקב הלנת שכר (עיכוב בפיצויים), יש לבצע את השגיות הבאות:

1. ריבית ההלנה: לפי חוק הפיצויים, השכר המושהה חייב להיות מלווה בריבית. הריבית נקבעת לפי שיעור הריבית המופיע בתאגידים ביטוח ממלכתיים. השיעור מתעדכן מדי חודש ונשמר באתר המוסד לביטוח לאומי. הריבית תתווסף לשכר המושהה בהתאם למספר הימים שנשאר השכר בלתי משולם. לדוגמה, אם השכר נשלח 30 יום אחרי המועד, תתווסף 30 יום של ריבית. חשבון הריבית הוא: שכר חודשי x שיעור הריבית x מספר הימים של ההלנה / 365 (של יום).

2. התרת הצמדה: בצדק העבודה מחייבים מעסיקים לצמד את מרבית הפיצויים לחיי המחיר, ובכלל זה גם במקרה של פיצויים עקב הלנת שכר. ההצמדה היא התוספת המוסיפה על השכר המנותק על פי שיעור אינפלציית הצריכה. שיעור האינפלציה מתעדכן מדי שבוע ונשמר באתר הלשכה הממלכתית לסטטיסטיקה. התרת הצמדה תתווסף לשכר המושהה בהתאם למספר השבועות שנשאר השכר בלתי משולם. בינואר 2024, שיעור האינפלציה היה 3.1% בחודש. לדוגמה, אם השכר נשלח 30 יום אחרי המועד, תתווסף 4.5 שבועות של הצמדה. חשבון ההתרת הצמדה הוא: שכר חודשי x שיעור האינפלציה x מספר השבועות של ההלנה / 52 (של שבוע).

לאחר שערכת את החישובים לגבי ריבית ההלנה ולהתרת הצמדה, יש להוסיף את השניים לזכותו של העובד. ביטחונך בקבלת הפיצויים המלאים תלויה בהצגת החישובים בפני מעסיקך או בפני בית המשפט, לפי המקרה.